Dazugehören und mitarbeiten

Seit 2015 arbeitet eine Arbeitsgruppe von alpha nova bei KNAPP in Hart bei Graz. Die Teilnehmer:innen übernehmen unterschiedliche Aufgaben und werden dabei täglich von zwei Betreuer:innen begleitet.

Die Zusammenarbeit hat sich seit den ersten gemeinsamen Erfahrungen weiterentwickelt. Neben Tätigkeiten in der Arbeitsgruppe gibt es für die sieben Teilnehmer:innen inzwischen auch Mentoringplätze in der Fertigung und im Wareneingang.

Von der Schnupperphase zur Arbeitsgruppe

Am Beginn standen zwei bis drei Wochen zum Schnuppern und Kennenlernen. Die Teilnehmer:innen probierten verschiedene Tätigkeiten aus und suchten gemeinsam nach passenden Aufgaben. Die Orientierung im neuen Arbeitsumfeld war dabei zunächst herausfordernd.

Seit dem Start im März 2015 werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig übernommen. Dazu gehören die Müllentsorgung in den Produktionshallen und im Werkrestaurant, das Sauberhalten von Raucher- und Müllplätzen oder die Befüllung von Erste-Hilfe-Stationen. Auch das Verteilen von Informationsmaterialien gehört zu ihrem Aufgabenbereich.

Ein fester Teil der Zusammenarbeit

Auch der Austausch mit den Mitarbeiter:innen von KNAPP ist ein wichtiger Teil der Zusammenarbeit. Die Teilnehmer:innen fühlen sich dem Unternehmen zunehmend zugehörig.

Armin Lang, Director Facility Management bei KNAPP, beschreibt die Zusammenarbeit so: „Seit vielen Jahren unterstützt die Arbeitsgruppe von alpha nova die KNAPP AG. Entlang unserer internen Wertschöpfungskette sind die Teilnehmer:innen zu einer unverzichtbaren Stütze geworden.“

Die Arbeitsgruppe zeigt, wie sich Aufgaben und Verantwortlichkeiten über die Jahre entwickeln können und wie daraus ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags entsteht.