Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
alpha nova findet Lernen sehr wichtig.
alpha nova ist es wichtig, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über ihre Arbeit nachdenken.
Die alpha nova Akademie bietet Weiter-Bildungen an.
Die Themen sind: Soziales, Bildung, Erziehung und Gesundheit.
Fachkräfte helfen bei der Arbeit mit Kunden und Kundinnen.
Zum Beispiel das Pflege-Management und der interne Dienst kupono.
Der Betriebsrat achtet auf gute Arbeits-Bedingungen
und hört auf ihre Wünsche.
alpha nova Akademie
Die alpha nova Akademie macht Weiter-Bildungen
für den Sozial-Bereich und den Gesundheits-Bereich.
Wir unterstützen inklusive Erwachsenen-Bildung.
Es gibt:
- Seminare
- Lehr-Gänge
- Angebote nach Maß
- Projekte für inklusive Erwachsenen-Bildung
Wir arbeiten mit anderen Bildungs-Einrichtungen.
Gemeinsam machen wir neue Angebote.
Gemeinsam Lösungen finden
kupono ist ein Team von alpha nova.
Es hilft Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Es hilft bei der Arbeit mit Kunden und Kundinnen.
Das Ziel ist ein guter Arbeits-Alltag.
So gibt es mehr Sicherheit und Klarheit.
Das Wort kupono bedeutet:
Dinge richtig tun.
Das Wichtige sehen.
Das ist auch das Ziel von kupono.
Wo hilft kupono?
kupono hilft bei schwierigen Situationen.
Zum Beispiel:
- Fragen zur Betreuung
- Fragen zur seelischen Gesundheit
- schwieriges Verhalten
- schwierige Kommunikation
- Gewalt-Schutz
- Geld-Fragen
Die Arbeits-Bereiche von kupono
- Soziale Arbeit
- Unterstützte Kommunikation
- Leichte Sprache
- Seelische Gesundheit
- Umgang mit Gewalt
Pflege: Professionell. Menschlich. Verlässlich.
Wir begleiten Menschen.
Pflege-Management bedeutet:
Wir planen und organisieren die Pflege.
Das Pflege-Management von alpha nova sorgt für gute Betreuung.
Menschen mit Unterstützungs-Bedarf bekommen Hilfe.
Die Hilfe ist fachlich richtig.
Und die Hilfe entspricht den Gesetzen.
Warum Pflege-Management bei alpha nova?
Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen.
Zum Beispiel mit leichten, schweren und mehrfachen Behinderungen.
Viele Menschen können ihre Bedürfnisse nicht selbst sagen.
Manche merken körperliche Veränderungen nicht.
Darum ist Pflege für uns besonders wichtig.
Unsere Pflege ist einfühlsam.
Und sie ist auf jede Person abgestimmt.
Wir achten auf den ganzen Menschen:
Körper, Geist und Gefühle.
Unsere Pflege gibt Sicherheit.
Und sie schützt die Würde der Menschen.
Pflege mit klarer Haltung
Das Pflege-Management schafft klare Abläufe.
Das Team arbeitet gut zusammen.
So kommt die Pflege dort an, wo sie gebraucht wird.
Bei den Menschen.
Kontakt
Leitung
Jochen-Rindt-Platz 5
8020 Graz
Eine starke Stimme für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Alle werden gerecht behandelt
Der Betriebsrat hilft Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Er hilft bei Fragen.
Er hilft bei Wünschen.
Er hilft bei Problemen.
Bei alpha nova ist gute Stimmung bei der Arbeit wichtig.
Die Regeln für die Arbeit sollen gut sein.
Die Regeln sollen klar sein.
Alle sollen gerecht behandelt werden.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wählen den Betriebsrat.
Die Wahl ist alle 5 Jahre.
Das macht der Betriebsrat
Der Betriebsrat informiert die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Der Betriebsrat hilft bei Fragen zur Arbeit.
Zum Beispiel:
- Wie lang muss ich jeden Tag arbeiten?
- Wann habe ich Urlaub?
- Wie lang habe ich frei, wenn ich ein Baby bekomme?
Der Betriebsrat hilft bei Streit im Team.
Er hilft bei Problemen mit dem Chef oder der Chefin.
Der Betriebsrat spricht oft mit dem Chef oder der Chefin.
Er darf bei wichtigen Fragen mitreden.
